Der REHBLOG

Neuigkeiten und Wissenswertes von .

Veröffentlicht am 02.07.2020

5 Jahre REHSEARCH - Teil 3

Wachstum Pflege

Für den dritten Teil unserer Geschichte haben wir Oliver interviewt, der der erste Mitarbeiter für den Pflegemarkt war. Neben dem Bereich IT, womit REHSEARCH begonnen hat, war es nun an der Zeit einen neuen Bereich zu erschaffen. Oliver kam als zweiter Mitarbeiter nach Jasmin ins Unternehmen und baute gemeinsam mit Jens den Bereich Pflege auf. Heute ist er Leiter eines Teams, bestehend aus sechs Personalberatern, welche auf die Vermittlung von Führungspositionen in der Pflege spezialisiert sind.

Veröffentlicht am 26.06.2020

Corona-Prämie: Die Fakten im Überblick

Die Pflege hat sich während der Corona-Pandemie in der gesellschaftlichen Wahrnehmung endlich als systemrelevant bewiesen. Nun folgt auf die gesellschaftliche, auch die politische Anerkennung für einen Teil der Pflegekräfte in Form der bereits heiß diskutierten „Corona-Prämie“. Aber was heißt das für uns als Arbeitgeber?

Veröffentlicht am 19.06.2020

Von Äpfeln und Birnen

Eigentlich wird es Äpfeln und Birnen nicht gerecht, denn der Unterschied zwischen Werkverträgen und Zeitarbeit ist eher so groß wie der visuelle Unterschied zwischen Weintrauben und Wassermelonen - aber wie immer, wenn es schnell gehen muss beim Gesetzgeber, wird es eher grob.

Veröffentlicht am 15.06.2020

5 Jahre REHSEARCH - Teil 2

Die erste Mitarbeiterin

Nachdem wir euch etwas darüber erzählt haben, wie alles angefangen hat, haben wir unsere Mitarbeiterin, Jasmin, interviewt, denn sie war die erste Mitarbeiterin von REHSEARCH. Jasmin hat als Werkstudentin angefangen und ist heute Teamleiterin im Bereich IT.

Veröffentlicht am 08.06.2020

Subsidiärhaftung und Kurzarbeit

Im Rahmen der Corona-Maßnahmen durch die Bundesregierung wurde allen Unternehmen die Möglichkeit mit formlosen Anträgen gegeben, eine Stundung für die monatlichen Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer bis zum 30.06.2020 in Anspruch zu nehmen. Dies ist in der Arbeitnehmerüberlassung von hoher Bedeutung: Denn hier gilt das Prinzip der Subsidiärhaftung – aber was ist das eigentlich?

Veröffentlicht am 26.05.2020

5 Jahre REHSEARCH

Willkommen bei REHSEARCH!

Passend zu unserem Jubiläums-Monat wollen wir Ihnen Einblicke in unser Unternehmen geben und etwas über uns erzählen. Dabei wollen wir mit der wohl wichtigsten Frage starten: Wie ist REHSEARCH eigentlich entstanden?

Veröffentlicht am 05.05.2020

Masken-Tutorial

Selbstgenähte Atemmaske, OP-Masken, FFP2/3-Masken, N95% Masken,…. Da kann man schnell den Überblick verlieren: Wir erklären aus pflegefachlicher- und pflegewissenschaftlicher Sicht, inwiefern sich die Masken voneinander unterscheiden und welche sich als sinnvoll erweisen.

Veröffentlicht am 05.04.2020

Neuigkeiten zum IGZ-Tarifvertrag

Seit 01.04.2020 sind Änderungen des IGZ-Tarifvertrages in Kraft getreten.

Der Geschäftsführer Matthias Rehbach informiert über die gesetzlichen Änderungen des IGZ-Tarifvertrages. Es ändern sich nicht nur die Urlaubsansprüche von Mitarbeitern, sondern auch die Entgeltgruppen.

Veröffentlicht am 03.04.2020

Der Drops in der Pflege ist gelutscht!

Macht Pflege stark! Appell an die Pflegekräfte sowie Politik

Seit Jahren wurde der Pflegenotstand von Pflegekräften thematisiert. Seit Jahren gab es offene Briefe an die Bundesregierung. Seit Jahren wurden Petitionen für diese Thematik eröffnet. Was hat es gebracht? Die Berufsgruppe der Pflege wurde nicht laut genug gehört. Was haben wir in so einer Ausnahmesituation davon? Gar nichts – Denn der Drops ist gelutscht.

Veröffentlicht am 27.03.2020

Corona Statement

Auch das schaffen wir gemeinsam!

Seit Wochen beschäftigt uns nur noch ein Thema – das Coronavirus. Der Geschäftsführer Matthias Rehbach bezieht Stellung: „Auch das schaffen wir gemeinsam!“

Veröffentlicht am 27.03.2020

Zeitarbeit und Coronavirus

Was ist zu beachten? Kurzarbeit, Schutzmaßnahmen, ausreichende Kontingente!

Matthias Rehbach, der Geschäftsführer der REHBACH-Gruppe GmbH, führt in den Videos auf, was während der Coronapandemie zu beachten ist. Neben neuen Schutzmaßnahmen oder fraglichen Kontingenten durch die Krise wird eine neue Möglichkeit der Kurzarbeit in den Videos erklärt.

Veröffentlicht am 10.03.2020

CORONA in der Pflege - Teil 1 & 2

Was heißt das für die Pflegenden und was hat sich bisher geändert?

Und plötzlich bricht die Corona-Pandemie aus! Was ist das Coronavirus überhaupt und was bedeutet dies für die Pflegekräfte in Deutschland? Dies erfahren Sie in Corona-Teil 1. In Corona-Teil 2 wird die Rolle des Arbeitgebers in der Pflege thematisiert. Dort wird beschrieben, inwiefern REHCURA sich an die neuen Bedingungen angepasst hat.

Veröffentlicht am 03.02.2020

#respectnurses

Gegen sexuelle Belästigung in der Pflege und für eine Aufwertung des Pflegeimage!

#respectnurses. Seit kurzer Zeit thematisieren Pflegende auf der Plattform Twitter unter diesem Hashtag sowohl Belästigungen, wie bspw. sexuelle Übergriffe oder Beleidigungen von Patienten/ Bewohnern und deren Angehörigen an ihrem Arbeitsplatz als auch die fehlende Unterstützung ihrer Kollegen in solchen Situationen. Laut dem Redaktionsnetzwerk liegt schon seit längerem ein Imageproblem der Pflege in Deutschland vor.

Veröffentlicht am 26.11.2019

Verbot von Zeitarbeit in der Pflege

Wir äußern uns dazu pflegefachlich und berufspolitisch!

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) und Berlins Gesundheitssenatorin Dilek Kalayci (SPD) sprechen sich Ende 2019 für ein Verbot von Zeitarbeit in der Pflege aus. Seit 2010 bieten wir mit REHCURA ein Zeitarbeitsmodell in der Pflege an. Die Leitung unseres Unternehmens besteht an den entscheidenden Stellen aus einem Team von Pflegewissenschaftlern. Daher sehen wir es als unsere Pflicht an, uns in der Verantwortung als Arbeitgeber ebenso wie als Fachexperten, berufspolitisch und pflegefachlich zu diesem Vorstoß zu äußern.